หากพนักงานอย่างเราเจอนโยบายบริษัทแบบนี้ คุณจะมีวิธีการรับมือกับลูกค้าอย่างไร? ................................................................. เมื่อวันเกิดที่ผ่านมา ได้รับ Voucher จาก Counter Brand ชั้นนำของเครื่องสำอางยี่ห้อดังแห่งหนึ่ง

พวกเราคงได้ยินข่าวที่หลายองค์กรลดจำนวนพนักงานลง และใช้เทคโนโลยีเครื่องจักร เข้ามาแทนที่มนุษย์แทน  ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่เข้ามาสู่ยุค 4.5 G

เรามักรู้เรื่องคนอื่นดีแต่ไม่รู้เรื่องของตนเอง ไม่รู้จักตนเอง ค้นหาตัวเองไม่เจอ ไม่รู้ว่าความฝันคืออะไร เป้าหมายชีวิตอยากทำอะไร

เมื่อมีพนักงานแบบนี้ในองค์กร หัวหน้างานหรือองค์กรโอเครหรือไม่? ==========================   มีบริษัทนึงเชิญเข้าไปรับโจทย์ และบอกว่าจะทำอย่างไรดี

หากพูดว่า "อ่อนนอกแต่แข็งใน" เราจะนึกถึงอะไรกัน ... ...   วีคที่ผ่านมามีโอกาสได้ติดตามผล โค้ชน้องคนนึง หากดูภายนอกน้องเป็นคนสดใส

ใครจะไปเชื่อว่าจากเด็กขี้อาย จนวันนี้กล้าจับไมค์พูดต่อหน้าผู้คน เป็นหลักสิบ หลักร้อย หลักพัน ...

หากคุณอยากมีพลังดีๆในชีวิต คุณไม่ควรทำสิ่งเหล่านี้ในแต่ละวันของคุณ

อาการหมดไฟ ไร้พลังในการทำงาน รู้สึกไม่ได้รักในงานที่ทำ ได้กลายเป็นโรคภัยระดับนานาชาติชนิดใหม่ไปแล้ว ใครไม่อยากเป็นโรคนี้ลองมาดูวิธี ปลุกพลังตนเองแบบง่ายๆกันดีกว่าค่ะ

ความรู้แค่เรียนกันมาในห้องเรียนอาจจะไม่เพียงพอ ไม่ได้บอกว่าความรู้วิชาการหรือด้านวิชาชีพไม่สำคัญน้า เพียงแต่มันอาจจะไม่เพียงพอที่จะทำให้เราอยู่รอดได้ในโลกยุคปัจจุบัน

ใกล้จะถึงกลางปีกันแล้ว เวลาผ่านไปเร็วไหมค่ะ เป้าหมายที่เราเคยตั้งไว้ต้นปี ตอนนี้แต่ละข้อเป็นไงกันบ้าง