Team Building

ปีที่แล้วขึ้นเวทีบรรยาย+Workshopระดับ 1,200 คน
ก็ว่าเยอะแล้ว รอบนี้เยอะกว่าคือ
ประมาณ 2,500 คน
แต่รูปแบบเป็นกิจกรรม เน้นสนุกมากกว่า
ทำให้การเตรียมตัวก็จะต่างจากเดิมเล็กน้อย
.
.
แถมวันนี้มีบททดสอบเล็กน้อย
ระหว่างที่พวกเรากำลังรันกิจกรรม
ไปอย่างสนุกสนาน เกิดเสียงดังตุ๊บ
ด้านหลังเวที ไฟดับปุ๊ปทันที
เลยคิดว่าน่าจะเป็นหม้อไฟฟ้าขัดข้อง
แล้วจะทำไงดีล่ะ กับน้องๆ
สองพันกว่าชีวิตข้างหน้า
.
.
เลยอยากสรุปเป็นข้อเรียนรู้ของตนเองในวันนี้
ไว้เตือนตนเองต่อไปค่ะ
.

1. #ก่อนงาน: ฟิตร่างกาย ฟิตเสียง
มีการwarm upก่อนขึ้นเวที
เพราะนานๆจะเจอคนเยอะระดับนี้
ต้องนอนพักผ่อนให้เพียงพอ
ดื่มน้ำอุ่นให้มากๆจะช่วยได้
เพื่อส่งพลังให้ถึงน้องๆทุกคน
.

2. #ระหว่างงาน: สังเกตบรรยากาศโดยรวมให้ดี
ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา
สิ่งที่เตรียมมาอาจจะไม่ได้ใช้
สิ่งที่ไม่เตรียมมาอาจจะได้ใช้
และฟังจังหวะ รับส่ง คู่ขาเราดีๆ
จะได้ล้อไปทางเดียวกัน ไม่แทรกกัน
มีแต่เสริมกัน ส่งเสริมกัน
.

3. #สถานที่ : มีผลมากในการจัดกิจกรรม
เครื่องเสียงยิ่งโคตรสำคัญกับคนหมู่มาก
อย่างเหตุการณ์ที่เจอไฟฟ้าดับ
เป็นเรื่องไม่คาดคิด ที่อาจจะเกิดขึ้นได้
โชคดีที่ทางโรงเรียน รีบไปหาทอละโข่งมาให้
แก้ปัญหาเฉพาะหน้าไปก่อน ซักพักก็รีบติดตั้ง
ลำโพงแบบไร้สาย ไมค์แบบไร้สาย
ทำให้รันกิจกรรมไปได้แบบไม่สะดุด
แม้อาจจะไม่เต็ม 100 เหมือนตอนมีไฟฟ้าครบก็ตาม
.

4. #ภาพในหัวต้องชัด : ก่อนที่จะเปิดตัวบนเวที
ภาพในหัวต้องชัดว่า เราอยากให้ภาพนั้นเป็นอย่างไร
อยากให้คนดูเล่นกับเราขนาดไหน
อยากให้บรรยากาศประมาณไหน
แม้ทุกอย่างอาจจะไม่ได้ดั่งใจ
ขอให้เรามั่นใจในตนเองก่อน ว่าเราทำได้
แล้วสุดท้ายมันจะดึงศักยภาพลึกๆข้างใน
ออกมาใช้เมื่อเจอวิกฤตนั่นเอง
.

5. #แบคกราวคนเข้าร่วม : อันนี้สำคัญมาก
ในการออกแบบกิจกรรม หากง่ายไปก็ไม่สนุก
หรือยากไปก็ไม่ยากเล่น ไม่อยากร่วม
เลือกเพลงให้เหมาะสมกับวัย
เพลงฮิตที่เปิดปุ๊ป ขาต้องขยับทันที
ไม่ใช่เปิดมาแล้วหันถามคนข้างๆ
เพลงไรอ่า หรือเธอเคยได้ยินเพลงนี้ป่ะ
.

ขอขอบคุณอีกหนึ่งประสบการณ์ดีๆ
ในต้นปี 2562 ที่สำคัญ
ขอขอบคุณ...คุณครูที่นี่วัยรุ่นทุกคน
ให้การสนับสนุน ความร่วมมือเป็นอย่างดี
ขอขอบคุณ...นักเรียนที่นี่ก็น่ารักมาก
คึกคักโดยเฉพาะเวลากลางคืน
ขอขอบคุณ...ทีมงานที่ช่วยกันเต็มที่
ใช้คนน้อย แต่คุณภาพล้นจอจ้า
#เทรนเนอร์ซันนี่
#วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคตะวันออก
#อีเทค
#Energizeyourpower
#Teambuilding

This slideshow requires JavaScript.